月嫂行业将成为新万级的市场！带动3000万人就业
几家用人单位在招聘人才时明确提出已婚者优先。现场负责招聘的工作人员解释说：现在员工跳槽太普遍了，而且随时都有可能发生，根据经验，已婚求职者对企业的忠诚度比未婚的高，不容易跳槽。
招聘怪招，非常雷人，这屡见不鲜，由来已久。更值得关注的不是谁更雷，谁最雷，而是为何这些怪招总能间歇性发作？原因就是在大学生面临就业困境的当下，某些企业自恃为人力资源买方市场，货多了就挑我中意的买。同样，已婚者优先也折射了这样的心态。某种意义上说，就是一种乘人之危。
招聘怪招，非常雷人，这屡见不鲜，由来已久。更值得关注的不是谁更雷，谁最雷，而是为何这些怪招总能间歇性发作？原因就是在大学生面临就业困境的当下，某些企业自恃为人力资源买方市场，货多了就挑我中意的买。同样，已婚者优先也折射了这样的心态。某种意义上说，就是一种乘人之危。
